payrollvervoer.nl

Payroll vervoer

Welkom op de website met uitleg en informatie over payroll in en voor de vervoerssector.

U bent ondernemer of werkgever in de vervoerssector en op zoek naar informatie over payroll of zoekt een payrollbedrijf voor uw vervoersonderneming die thuis is in de vervoerssector. Stop met verder te zoeken! Payroll vervoer is namelijk de website die u verder helpt bij uw zoektocht.

Heeft u na het lezen nog verdere vragen of wilt u meer payroll informatie ontvangen? Vraagt u dan via ons een payroll offerte aan! Graag informeren wij u verder over alle mogelijkheden van payroll voor uw vervoersonderneming, CAO of personeel en de daarbij behorende payrolltarieven.

Vraag een gratis offerte aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier

Wat is payroll?

Payroll betekent letterlijk loonlijst. Bij payroll besteedt u het werkgeverschap uit. Dit betekent dat u de gehele loon-, arbo-, en personeelsadministratie en de daarbij behorende verplichtingen en financiële risico’s uit handen geeft aan een payrollbureau. U werft en selecteert uw eigen medewerkers. Ook verzorgt u zelf de planning en onderhoudt u het dagelijks contact met uw medewerkers. Daarnaast bepaalt u de arbeidsvoorwaarden en bewaakt zelf de inzet van uw medewerkers. Echter u bent niet langer de juridisch werkgever van uw medewerkers.

U huurt of least als het ware met payroll uw eigen personeel terug en bent van alle administratieve rompslomp af. Tevens weet u precies wat uw loonkosten zijn en kunt u niet verrast worden door onverwachte loonkostenstijgingen als gevolg van ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid etc. Dit biedt rust zodat u en uw medewerkers zich weer kunnen bezighouden met vervoer, transport en logistiek.

Waarom payroll in de vervoerssector?

Pieken en dalen zijn aan de orde van de dag in de vervoers- en transportsector. In roerige tijden, vanwege economische crisis, of mindere roerige tijden wisselen drukte en rustige periodes elkaar af. Logisch dat vervoersbedrijven kiezen voor flexibele oplossingen door krachten in te huren tijdens avonduren, weekenden en vakanties. Echter, de nul-urencontracten die dan vaak worden aangegaan, bieden u echter schijnzekerheid en kunnen u later aardig wat problemen met het UWV, andere instanties en niet te vergeten de werknemer opleveren. En dat was juist niet de bedoeling van het contract.

Reden genoeg om dit met payroll op een andere manier aan te pakken. Wie voor payroll kiest, profiteert van flexibele arbeid en van mindere administratieve lasten. Met payroll bent u namelijk van het laatste punt direct af. Het belangrijkste verschil met een uitzendbureau voor de vervoers- en transportsector, naast dat u vaak euro’s verschil goedkoper uit bent, is dat u zelf de werving en selectie van uw medewerkers blijft doet.

Wat kost payroll in de vervoerssector?

Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Maar wat kost uw medewerker u eigenlijk per uur in de vervoerssector?

Payrolltarieven zijn namelijk opgebouwd uit factoren, percentages, bedragen en toeslagen die u zelf ook heeft wanneer u in de vervoerssector personeel in dienst heeft (netto loon, een deel UWV, afdrachten Belastingdienst, premies verzekeringen, pensioenen, arbo, reserveringen etc).

De grootste verschillen met uw eigen payrolltarief (c.q. personeelskosten) zijn dat de afdrachten door u op verschillende momenten dienen te worden betaald en u niet vooraf uw risico’s m.b.t. ziekte en ontslag heeft afgebakend. De kans bestaat dan dat u het overzicht kwijtraakt en niet meer weet wat een medewerker u exact per uur kost.

Omdat wij van payroll vervoer met vaste all-in payrolltarieven per daadwerkelijk gewerkt uur werken, heeft u op voorhand deze duidelijkheid wel met payroll. Niets is namelijk zo gevaarlijk voor een vervoersondernemer om achteraf of halverwege te worden geconfronteerd met tegenvallende personeelskosten.

Werkt u met uitzendkrachten voor uw vervoers- en transportonderneming, dan bent u sowieso met payroll in de vervoerssector goedkoper uit! Hierbij kunnen de verschillen met payroll soms oplopen tot enkele euro’s per uur.

Over payroll vervoer

Payroll vervoer kan elke ondernemer of werkgever in de transport-, logistiek- en vervoerssector een passende payrollconstructie tegen een scherp payrolltarief aanbieden. Vraag daarom nu direct bij ons een payroll offerte aan en ontvang deze binnen 48 uur, boordevol informatie over payroll in de vervoerssector voor u en uw medewerkers.

Vraag een gratis offerte aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Voor wie is payroll in de vervoerssector interessant?

Payroll is voor iedere vervoersondernemer of werkgever al snel interessant, zeker wanneer u zelf uw medewerkers werft en niet in loondienst wilt aannemen. Het payrollbedrijf neemt dan het werkgeverschap – met alle zorgen, risico’s en papierwerk van u over – terwijl de medewerkers voor u werkzaam zijn. U betaalt het payrollbedrijf een overeengekomen vergoeding, die voor u altijd voordeliger uitpakt dan het inlenen van uw medewerkers via een uitzendbureau. De vergoeding is doorgaans ook voordeliger dan het salaris dat u moet betalen wanneer u de werknemer zelf in loondienst aanneemt.

Payrollbedrijven in de vervoerssector

Enkele van de volgende payrollbedrijven bieden naast payroll vervoer hun payrolldiensten aan in de vervoers-, transport- en logistieke sector, sommige zijn zelfs gespecialiseerd in payroll voor de vervoerssector.

Persoonality Payrolling, Driessen Payroll, Pflex, Kolibrie Payroll, Tempo-Team Payroll, Connexie Payroll, Repay Payroll, Payroll Select, Payroll Talent, Please Payroll, Pay for People Payroll, Nedflex Payrolling, WePayPeople, Payroll Company, Payned Payrolling, PRO Payroll, Payper, Fortium Payroll en Next Payroll.

Voordelen van payroll voor de vervoerssector

Naast de bovengenoemde reden zijn ook de volgende voordelen doorslaggevend bij ondernemers in de vervoerssector om te gaan payrollen.

Lagere personeelskosten met payroll

In een bedrijfstak met veelal lage marges is het van essentieel belang het kostenaspect van het ondernemen goed te bewaken. Payroll is een zeer kosten effectieve dienstverlening. Tegen nagenoeg dezelfde directe kosten als medewerkers in vaste dienst te nemen, besteedt u belangrijke kostenverhogende aspecten uit aan het payrollbedrijf. Directe kosten veroorzaakt door ziekte en ander verzuim zijn niet langer uw zorg. Indirecte kosten van het voeren van de personeels- en salarisadministratie met alle bijbehorende aspecten, houdt u met payroll buiten de deur. Bovendien bent u met payroll aanzienlijk goedkoper uit dan werken met een uitzendbureau in de vervoers- en transportsector. Hierbij zijn de verschillen met payroll soms zelfs enkele euro's per uur!

Gelijkblijvende en lage uurlonen met payroll

In het geval dat uw medewerker langer in dienst is bij een payrollbureau, gaat uw medewerker meer rechten opbouwen in de vorm van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Hoewel het risico voor het payrollbedrijf stijgt, blijft uw payroll uurtarief gelijk met payroll.

Personeelskosten vooraf inzichtelijk met payroll

U weet vooraf wat uw personele kosten zullen zijn met payroll, zodat u daar rekening mee kunt houden in uw personeelskostenberekeningen, calculaties of offertes. U betaalt namelijk bij payroll een vast payrolltarief en ontvangt periodiek één factuur van ons. Zo heeft u op ieder moment een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten van uw vervoers- en transportbedrijf met payroll.

Flexibiliteit door payroll

Door uw personeel op de payroll te plaatsen, kunt u meerdere contracten aanbieden in 2 jaar of uren flexibeler inrichten met payroll. Hierdoor hoeft u niet direct bij payroll na het derde contract de medewerker voor vaste uren vast in dienst te nemen. U kunt met payroll nog beter inspelen op de economische ontwikkelingen binnen uw bedrijf of vervoerssector in Nederland.

Minder administratie met payroll

Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, Belastingdienst, diverse pensioenen aanverwante verzekeringen, arbodienst, verzuimverzekering en accountants (met betrekking tot salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer met payroll. U kunt dus bij payroll uw arbodienst en ziekengeldverzekering opzeggen en heeft daarnaast niet meer te maken met de stijgende werkgeverslasten voor de WIA in uw branche met payroll. U hebt met payroll immers geen personeel meer in dienst in Nederland.

U blijft de baas binnen uw bedrijf bij payroll

Voor uw medewerkers verandert er feitelijk niet veel met payroll, behalve dat zij met al hun vragen kunnen terugvallen op een professionele dienstverlener op het gebied van personeel en organisatie.

Gratis deskundig advies bij payroll

Met welk personeelsvraagstuk u of uw medewerkers ook te maken hebben, door de aanwezige kennis bij ons hoeft u maar 1 telefoontje te plegen om gratis (bij uw accountant betaalt u vaak per minuut!) antwoord te krijgen op uw vraag. Ook wordt voor uw personeel o.a. het pensioen, collectieve zorgverzekering, etc. bij payroll geregeld. U ziet aan uw werknemers wordt door ons ook gedacht. Na dit gelezen te hebben, wilt u misschien nog meer weten over wat de dienstverlening payroll voor u of uw medewerkers in de vervoerssector kan betekenen? Vraag daarom nu snel een payroll offerte bij ons aan!