payrollvervoer.nl

Payroll vervoer

Welkom op de website met uitleg en informatie over payroll voor en in de vervoerssector, c.q. transportsector in Nederland.

Bent u misschien als ondernemer en/of werkgever binnen de vervoerssector op zoek naar informatie over payroll? Of zoekt een payrollbedrijf voor uw onderneming, die binnen de vervoerssector in Nederland thuis is? Stopt u dan met verder te zoeken! ‘Payroll Vervoer’ is namelijk de website in Nederland, die u hierbij verder kan helpen. Allereerst geven wij u namelijk onderstaand beknopte informatie over payroll voor en in de vervoerssector in Nederland.

Meer payroll informatie voor en in de vervoerssector

Heeft u na het lezen hiervan nog verdere vragen of wilt u meer payroll informatie over payroll binnen de vervoerssector in Nederland van ons ontvangen? Vraagt u dan een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte voor de vervoerssector in Nederland bij ons aan! Graag informeren wij u dan verder over alle mogelijkheden en voordelen van payroll binnen de vervoerssector voor u, uw vervoersbedrijf, chauffeurs en/of overige medewerkers, CAO-Beroepsgoederenvervoer en de bijbehorende payrolltarieven binnen de vervoerssector in Nederland.

Vraag een payrollofferte voor de vervoerssector aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier

Wat is payroll?

Payroll betekent vanuit het Engels letterlijk loonlijst. Bij payroll besteedt u namelijk uw juridisch werkgeverschap aan een payrollbedrijf uit. En komen uw chauffeurs en/of overige medewerkers op papier in dienst bij een payrollbedrijf.

Dit houdt ook in dat u uw gehele loon- en personeelsadministratie en bijbehorende verplichtingen en financiële arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s omtrent uw chauffeurs en/of overige medewerkers bij payroll aan een payrollbedrijf uit handen geeft.

Wat doet u nog zelf bij payroll?

U werft en selecteert bij payroll o.a. nog wel steeds zelf uw eigen chauffeurs en/of medewerkers, verzorgt de planning en onderhoudt het dagelijks contact met uw chauffeurs en/of medewerkers op de werkvloer.

Daarnaast bepaalt u ook nog steeds zelf de arbeidsvoorwaarden en salarissen van uw chauffeurs
en/of medewerkers (minimaal conform CAO-Beroepsgoederenvervoer) en bewaakt u de inzet van uw chauffeurs en/of medewerkers. Echter bij payroll bent u niet langer de juridisch werkgever van uw chauffeurs en/of medewerkers, met alle administratieve rompslomp en arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s van dien.

Waarom van payroll gebruikmaken?

U huurt of least dus als het ware bij payroll uw eigen chauffeurs en/of medewerkers terug. Maar bent dus
van alle administratieve rompslomp en arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s verlost.

Daarnaast weet u bij payroll precies wat uw loonkosten 24/7 van uw vervoersbedrijf zijn. Hierdoor komt u met payroll, door onverwachte loonkostenstijgingen als gevolg van ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid etc. niet meer voor verrassingen te staan.

Payroll biedt u als ondernemer en/of werkgever binnen de vervoerssector in Nederland rust en overzicht. Zodat u, uw chauffeurs en/of medewerkers zich weer met vervoer, transport en logistiek in Nederland kunnen bezighouden.
I.p.v. met allerlei instanties, regeltjes, wetten en formulieren!

Dit zijn dan ook precies voor veel ondernemers, werkgevers en/of klanten binnen de vervoerssector de belangrijkste redenen om zijn/haar chauffeurs en/of medewerkers naar payroll over te zetten. Er zijn momenteel daardoor meer dan 200.000 payrollwerknemers in Nederland.

Laat ‘Payroll Vervoer’ u ook verder helpen en vraag een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte voor de vervoerssector in Nederland bij ons aan!

Waarom payroll binnen de vervoerssector?

Pieken en dalen zijn binnen de transport en vervoerssector in Nederland aan de orde van de dag. In roerige tijden, vanwege economische neergang, en/of mindere roerige tijden wisselen drukke en rustige periodes elkaar binnen de vervoerssector af.

Logisch dat vervoersbedrijven dan voor oplossingen zoals chauffeurs en/of medewerkers tijdens avonduren, weekenden en vakanties inhuren kiezen. Echter de nul-urencontracten, welke dan binnen de vervoerssector vaak worden aangegaan. Bieden u echter schijnzekerheid. En kunnen u daarnaast later aardig wat problemen met het UWV, allerlei andere instanties en niet te vergeten uw chauffeur en/of medewerker opleveren. En dat was volgens ons nou juist niet de bedoeling van dit soort contracten.

Redenen genoeg om dit met payroll op een andere manier aan te pakken. Wie namelijk voor payroll binnen de vervoerssector kiest. Loopt bij payroll deze juridische arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s niet meer. Daarnaast heeft u met payroll binnen de vervoerssector ook minder administratieve lasten en werkzaamheden.

Tenslotte bent u met payroll voor zelf geselecteerde en geworven chauffeurs en/of medewerkers ook nog eens vele euro’s goedkoper uit dan met uitzendkrachten via een uitzendbureau binnen de transport en vervoerssector in Nederland te werken.

Vraag een payrollofferte voor de vervoerssector aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Voor wie is payroll in het vervoer interessant?

Payroll is voor elke werkgever en/of ondernemer met personeel binnen de vervoerssector in Nederland al snel interessant. Zeker wanneer u uw eigen chauffeurs en/of medewerkers zelf werft & selecteert en niet in loondienst wilt aannemen.

Bij payroll neemt een payrollbedrijf namelijk het juridisch werkgeverschap met alle zorgen, werkgeversrisico’s en papierwerk van u over. Terwijl uw chauffeurs en/of medewerkers gewoon exclusief voor u werkzaam zijn/blijven.

U betaalt bij payroll binnen de vervoerssector het payrollbedrijf een overeengekomen vergoeding. Welke voor u altijd voordeliger uitpakt dan het inlenen van chauffeurs en/of medewerkers voor uw vervoersbedrijf via een uitzendbureau.

Deze payroll vergoeding is zelfs doorgaans ook voordeliger dan uw eigen personeelskosten. Welke u zelf ook heeft wanneer u chauffeurs en/of medewerkers zelf in Nederland in loondienst aanneemt/heeft.

Hoe lang of kort een chauffeur en/of medewerker namelijk ook voor u werkt/heeft gewerkt. De nasleep van een dienstverband kan u lang achtervolgen en enorm veel energie en dure arbeidsuren kosten.

Indien u echter nu besluit voor uw chauffeurs en/of medewerkers bij ‘Payroll Vervoer’ van payroll gebruik te maken. Bent u van al uw administratieve rompslomp en arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s in 1 klap verlost. En heeft u hier in de toekomst ook niets meer mee te maken!

Wat kost payroll binnen de vervoerssector?

Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Maar wat kost uw chauffeur en/of medewerker u eigenlijk precies per uur?

Payrolltarieven bij payrollbedrijven zijn namelijk ook uit factoren, percentages, bedragen en toeslagen opgebouwd. Die u zelf ook heeft wanneer u in Nederland chauffeurs en/of medewerkers in dienst heeft.
O.a. netto loon, een deel UWV, afdrachten Belastingdienst, premies verzekeringen, pensioenen, arbodienst, RIE, reserveringen etc.

Verschillen met eigen payrollkosten

De grootste verschillen met uw eigen payrollkosten (c.q. personeelskosten) zijn dat afdrachten door u op verschillende momenten dienen te worden betaald. En u niet vooraf uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s m.b.t. ziekte en ontslag heeft afgebakend.

De kans bestaat dan dat u het overzicht kwijtraakt. En niet meer precies weet wat een chauffeur en/of medewerker u exact per uur kost.

Vaste all-in payrolltarieven

Omdat wij van ‘Payroll Vervoer’ met vaste all-in payrolltarieven per daadwerkelijk gewerkt uur werken. En u bij payroll alles aan 1 partij uitbesteedt. Heeft u op voorhand uw personeelskosten continu 24/7 inzichtelijk. En hierdoor met payroll duidelijkheid.

Niets is namelijk zo gevaarlijk voor een ondernemer en/of werkgever binnen de vervoerssector. Om achteraf of halverwege met tegenvallende personeelskosten te worden geconfronteerd.

Werkt u tenslotte met uitzendkrachten binnen de vervoerssector? Dan bent u sowieso met ‘Payroll Vervoer’ 10-20% goedkoper uit! Hierdoor kunnen de tariefverschillen tot wel enkele euro’s per uur oplopen. Indien u zelf uw chauffeurs en/of medewerkers werft en selecteert.

Over Payroll Vervoer

Wij van ‘Payroll Vervoer’ kunnen elke ondernemer en/of werkgever in de transport, logistiek en vervoerssector een passende payrolloplossing tegen een scherp payrolltarief aanbieden.

Vraag daarom nu direct een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte op maat voor de vervoerssector bij ons aan. U ontvangt deze offerte boordevol informatie over payroll voor u, uw vervoersbedrijf, chauffeurs en/of medewerkers binnen de vervoerssector in Nederland binnen 24 uur!

Vraag een payrollofferte voor de vervoerssector aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Payrollbedrijven binnen het vervoer in Nederland

Enkele van de volgende payrollbedrijven bieden naast ons van ‘Payroll Vervoer’ ook hun payrolldiensten o.a. in de transport, logistiek en vervoerssector in Nederland aan. Sommige zijn net als ons in payroll voor ondernemingen binnen de vervoerssector in Nederland gespecialiseerd.

Abflexkracht payroll, Adecco Payroll, BC Group Payroll, Com.pas Payrolling, Connexie Payroll, Devocare Payroll, Driessen Payroll, FlexExpert Payroll B.V., Fortium Payroll B.V., Get Payrolling BV, GJ Pay-Roll BV, Holland Payroll B.V., Koers Oost Payroll B.V., Kolibrie Payroll, Lean Payroll Service B.V., Level One Payroll, Manpower Payroll Solutions, Nedflex Payrolling, Next Payroll B.V., One Payroll, Pay to Payroll, Pay for People Payroll B.V., Pay for People Payroll, Payroll Nederland, Payper, Payroll Professionals B.V., Payroll Select, Persoonality Payrolling, Please Payroll B.V., Pro Payroll, P-services Payroll, Randstad Payroll Solutions, Renew Payroll B.V., Repay HRM B.V., Select Payrolling, Servorg Payroll BV, Smart Payroll Services BV, Tempo-Team Payroll Services, Tentoo Payroll B.V., WePayPeople Payroll, Wijco Payrolling.

Voordelen van payroll voor de vervoerssector

Naast de bovengenoemde redenen (gemak en tijdswinst) zijn ook de volgende payroll voordelen voor veel ondernemers en/of werkgevers binnen de vervoerssector in Nederland doorslaggevend om van payroll gebruik te maken.

Lagere personeelskosten met payroll

In een bedrijfstak met veelal lage marges is het van essentieel belang het kostenaspect van het ondernemen goed te bewaken. Payroll is een zeer kosten effectieve dienstverlening. Tegen nagenoeg dezelfde directe kosten, als chauffeurs en/of medewerkers in vaste dienst te nemen. Besteedt u bij payroll belangrijke kostenverhogende aspecten aan een payrollbedrijf uit. Directe kosten veroorzaakt door ziekte en ander verzuim zijn niet langer uw zorg. Indirecte kosten van het voeren van de salarisadministratie met alle bijbehorende aspecten, houdt u met payroll binnen de vervoerssector namelijk als voordeel buiten de deur. Bovendien bent u met payroll binnen de vervoerssector als voordeel aanzienlijk goedkoper uit dan wanneer u met een uitzendbureau in de transport en vervoerssector samenwerkt. Hierbij zijn de tariefverschillen tussen uitzenden en payroll soms wel enkele euro's per uur!

Personeelskosten vooraf inzichtelijk met payroll

U weet vooraf wat uw personele kosten (payrollkosten) met payroll bij een payrollbedrijf zullen zijn. Zodat u in uw personeelskostenberekeningen, budgettering, calculaties of offertes hiermee rekening kunt houden. U betaalt namelijk een vast payrolltarief per gewerkt uur van uw chauffeurs en/of medewerkers en ontvangt hiervan periodiek één factuur van het payrollbedrijf. Zo heeft u als voordeel op ieder moment en plaats 24/7 een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten van uw vervoersbedrijf met payroll. De onverwachte uitgaven voor bijvoorbeeld ziekte of arbeidsongeschiktheid zijn namelijk voor rekening van het payrollbedrijf met payroll.

Minder administratie met payroll binnen het vervoer

Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, Belastingdienst, diverse pensioenen aanverwante verzekeringen, arbodienst, verzuimverzekering en accountants (m.b.t. salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer bij payroll. Dit betekent dat u dus bij payroll binnen de vervoerssector als voordeel. Uw arbodienst en ziekengeldverzekering kunt opzeggen. U heeft daarnaast ook niets meer met de stijgende werkgeverslasten binnen de vervoerssector te maken. U heeft immers bij payroll binnen de vervoerssector geen chauffeurs en/of medewerkers meer in dienst! Kortom, met payroll heeft u weer tijd voor belangrijkere zaken binnen uw vervoersbedrijf.

Geen werkgeversrisico's met payroll in het vervoer

Uw huidige en/of nieuw geworven chauffeurs en/of medewerkers werken dus exclusief voor u. Maar staan bij het payrollbedrijf op de loonlijst (= payroll vertaalt uit het Engels). Dit betekent dat het payrollbedrijf als voordeel voor u hierdoor volledig verantwoordelijk voor al uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico's aangaande uw chauffeurs en/of medewerkers is. U heeft bij payroll namelijk geen chauffeurs en/of medewerkers binnen de vervoerssector meer op papier in dienst. U moet hierbij dus o.a. denken aan ziekteverzuimbegeleiding, re-integratiebegeleiding, uitvoeren Wet poortwachter en allerhande arbeidsrechtelijke juridische conflicten.

Geen kosten bij ziekte met payroll binnen het vervoer

Omdat u geen juridisch werkgever van uw (nieuwe) chauffeurs en/of medewerkers binnen de vervoerssector bij payroll meer bent. Betekent dit dat u als voordeel ook de kosten van het ziekteverzuim, re-integratie en alle bijbehorende administratieve verplichtingen bij payroll niet meer heeft.

U blijft de baas binnen uw vervoersbedrijf bij payroll

In de praktijk blijft u bij payroll voor uw chauffeurs en/of medewerkers nog steeds 'de baas' binnen uw vervoersbedrijf. Dit betekent dat het payrollbedrijf slechts als uw externe afdeling P&O en salarisadministratie bij payroll fungeert. U blijft met payroll namelijk nog steeds voor de dagelijkse gang van zaken binnen uw vervoersbedrijf verantwoordelijk. Echter zonder alle werkgeversrisico’s, regeltjes en formulieren! Voor uw chauffeurs en/of medewerkers betekent dit dat er feitelijk ook niet veel met payroll binnen de vervoerssector verandert. Behalve dat zij als voordeel te allen tijde 24/7 met hun vragen op een professionele dienstverlener op het gebied van personeel en organisatie kunnen terugvallen.

Gratis deskundig advies bij ons

Met welk personeelsvraagstuk u of uw chauffeurs en/of medewerkers ook te maken hebben. Door de aanwezige kennis bij ons hoeft u maar 1 telefoontje te plegen om gratis antwoord te krijgen op uw vraag. Bij uw accountant betaalt u vaak voor iedere minuut advies! Daarnaast wordt door ons o.a. het pensioen en collectieve verzekeringen voor uw chauffeurs en/of medewerkers in de vervoerssector bij payroll ook geregeld. U ziet aan uw chauffeurs en/of medewerkers wordt door ons van 'Payroll Vervoer' bij payroll ook gedacht. Na dit gelezen te hebben. Wilt u misschien nog meer over wat payroll voor u, uw chauffeurs en/of medewerkers en vervoersbedrijf binnen de vervoerssector in Nederland kan betekenen weten? Vraagt u daarom nu snel een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte op maat voor de vervoerssector bij ons aan!